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Formation 

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FORMATION OBLIGATOIRE POUR LES ERP

* Permet de répondre à l’obligation de formation des professionnels en contact avec les usagers et clients des ERP de catégories 1,2 ,3  et 4 (article L4142-3-1 du code du travail)

Toute personne en situation d’accueil et/ou d’information du public.

  • 1 journée / 6,30 Heures
  • 880€ TTC Organisme non assujetti à la TVA.

  • Sensibiliser au handicap
  • Comprendre la vision déficiente
  • Savoir accueillir une personne handicapée
  • Comprendre les contraintes et les compensations d’un déficit visuel
  • Quel langage utiliser
  • Aiguiller, diriger, accompagner un déficient visuel

La définition du handicap
  • Les différents handicaps
Le handicap visuel : malvoyance ou non voyance
  • Définitions
  • Les stades de la malvoyance
Se projeter en image
  • Diaporama des principaux troubles de la vue
Les chiffres clés de la malvoyance
Le chien-guide
  • Une découverte
  • Ses qualités
  • La race
  • Sa formation (approche succincte, formation spécifique au catalogue)
  • Son accueil, les difficultés rencontrées
Les autres aides techniques
  • La canne blanche
  • La canne électronique
L’accueil d’un déficient visuel
  • L’attitude
  • La prise en charge
  • Les points de repères
  • L’image mentale
  • Le guidage

La formation intra (inter) s’intègre à la culture et à la démarche de votre établissement, à son mode de fonctionnement, ainsi qu’à votre environnement. Elle prend également en compte les enjeux de votre projet : amélioration de l’accueil, développement de clientèle, amélioration de l’image de marque etc. Nos formateurs développent une pédagogie inductive, incitant l’auditeur à formuler sa problématique (échanges interactifs). Le support de formation sera constitué d’un support de cours papier et d’un support électronique. Ateliers de mise en situation. Un parcours élaboré par nos experts du secteur. Présentation à l'aide de cas pratiques Profil Animateur : Spécialiste de la prise en charge de personnes en situation de déficience visuelle.

Présentiel

A la fin de la formation, un questionnaire à choix multiples permet de vérifier l’acquisition correcte des compétences.

Une attestation sera remise à chaque stagiaire qui aura suivi la totalité de la formation.